职场女性的十条规则有哪些，职场女性的十条规则有哪些内容

　　

职场女性着装的忌讳有哪些

　　职场女性着装的忌讳有哪些

　　职场女性着装的忌讳有哪些，根据不同的场合我们要学会合理搭配衣服，特别是对于上班族的女生们，职场不同于平时逛街购物，着装很有讲究。以下了解职场女性着装的忌讳有哪些及相关内容。

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　　职场女性着装的六忌

　　一忌着装过分杂乱。

　　不按规定着装，歪戴帽子，斜穿衣，或有制服不穿制服。着装过分杂乱是有失水准和身份的表现。

　　二忌着装过分鲜艳。

　　过分花哨，图案多，色彩乱都是职场着装的大忌讳。

　　三忌着装过分暴露。

　　平日着装稍暴露一点没有什么过分，但是商务交往中不能过分暴露。至少，两个部位不能露。第一不能暴露胸部，不能穿超低空一字领；第二个不能暴露肩部，正规的场合不能穿无袖装，如吊带裙、背带裙、太阳裙、挎篮背心之类。这些衣服将暴露腋毛。而腋毛在异性眼里绝无美感可言，甚至等同于垃圾箱。

　　四忌着装过分透视。

　　现在流行透视装，但上班时不能穿，既不美观也不文明。

　　五忌着装过分短小。

　　超短的涵义是指超过了膝盖以上15厘米，15厘米以下的不在其列。上衣弯腰不能露肚、露背、露肉，另外，还要注意，很正规的场合，除了短小的衣服不能穿之外，还要注意内外衣的协调，内衣不能明显可见。

　　六忌着装过分紧身。

　　上班的时候紧身装还是慎穿为妙。紧身装就是为了展示线条，商务交往中紧身装不能穿。

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　　职场女性夏季服装穿着打扮的必备常识

　　 1、用镜子来发现自己的缺点。职业女性在选择服装时，首先要了解自己的身高、脸型、脚型、肤色等，通过照镜子了解自身不足之处，并设法弥补。

　　 2、善用服装杂志。平时多注意浏览服装杂志以及阅读各种合乎时代的书籍，以增强审美意识和提高美的判断能力，从而选择合乎时代潮流的服装。

　　 3、办公室的服装以轻便为宜。职业女性上班时间内所穿的衣服，要以轻便为原则，防止疲劳，以保持饱满的精神状态。

　　 4、打扮要适当。过分或不修边幅都会令人讨厌，职业女性在办公室要注意不要过分追求流行趋势。华丽的洋装、低胸衣、紧身衣与工作环境不相称。同样，过分地不修边幅，不化妆，毫不注意自己的外型，也会使人感到讨厌，不会博得同事的青睐。

　　 5、穿着长裤时，裤管要有明显的烫过的裤痕。牛仔裤、紧身裤、时装裤等都不适宜在办公室穿用，而最好选择质料较佳或接近西装裤形式的长裤。

　　 6、注意内裤、衬裙和长袜的穿着。在办公室内以穿着白色或肤色的素淡的内裤为宜。夏天穿裙时，一定要有衬裙。长袜颜色也要以自然肤色为佳，黑色和彩色长袜均不适于办公室穿着，因为黑色给人以晦涩的感觉，而彩袜则给人一种不稳重的形象。

　　职场着装注意

　　太鲜艳，色彩图案异彩纷呈，不像上班。

　　太杂乱，乱穿，比如外面穿的外套比里面的内衣还短，一弯腰内裤高于外裤，穿套装时穿一双旅游鞋，凤凰头，扫帚脚都不合适。

　　太暴露，比如，腋毛不要暴露。再比如，女同志，天气热的话，也不要穿得太单薄，不要穿超低空，否则一弯腰就会出现技术性问题，走光了。

　　太透视，有些女士穿透视装，下班情况下可以随便穿，上班则千万不要穿。

　　太短小，在正式场合不能穿超短裙、露脐装、小背心、短裙等衣服。

　　太紧身，现在流行紧身装，有些女孩子把自己打扮得像一颗性感炸弹一样。工作场合如此打扮太不合适了，这也是职业道德。着装有这样一些基本的规则，一定要弄懂，套装有套装的穿法，鞋子、袜子、裙子都有一系列穿法，对此都不能乱来。

　　女性在这个炎热的夏天是主角，在上班的情况下，怎样去打扮自己，彰显自己的个性，需要技巧和对办公室礼仪的融合。如果你还对办公室着装感到困惑话，看来你需要对女性职场着装礼仪进行深究一番了。

　　职场女性夏季着装蹲坐礼仪

　　由于夏季气候炎热，人们穿着十分简单，而且服装面料往往较薄，身体裸露部分较多，因此，女性在夏季着装上应特别注意以下几点，以免有伤大雅和令人难堪。

　　忌衬裙过短

　　裙装一般要配上衬裙。有些人图凉快或省料，将衬裙做得很短，这样从外面看上去，一条裙子变成了“两截”，影响了服装的美感。比较恰当的衬裙应该只比外裙短3厘米左右。

　　忌骑车时提裙角

　　女性穿着长裙独具魅力，但骑自行车时，却非常不方便。为此，一些穿长裙的女士骑自行车时便用双手提着裙角握着车把，殊不知，这样提着裙角骑车，如果迎风一吹就会露出大腿和内裤，有伤大雅，令人难堪。所以，骑车时最好不要穿长裙。不得已穿长裙骑车时，可用夹子夹住裙边，切勿提着裙角握车把。

　　忌穿裙时随便蹲坐

　　女士穿着裙装下蹲或坐立都要落落大方，应避免不良姿势，如蹲着时不要让裙角着地，坐着时应双腿并拢。注意不要撩起裙角，尤其是穿短裙时不要双腿分开，以免有失雅观。

　　忌拉链不到位

　　女性的衬衫、裙子上安装的拉链，要注意经常检查是否拉到了合适的位置。特别是在上下车或穿行于拥挤的人群之后，拉链难免会下滑，使内衣外露，显得极不雅观，也不庄重。

　　忌穿“三截袜”

　　长筒袜、连裤袜是女性的“腿部时装”。袜子的颜色要与裙装协调相配，而且袜口应隐于裙子之中，以保持整体美感。袜子口露于裙子之外会造成袜一截、腿一截、裙一截，缺乏美感。

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　　职业女性着装礼仪要求

　　基本原则：

　　职业女经理人的着装仪表必须符合她本人的个性及体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。

　　女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。

　　职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。

　　要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。

　　每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其他小装饰品。

　　化妆：

　　化装可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。

　　过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人，符合他们的身份和专业度，让自己不寒酸掉价。

　　套装、裙子、礼服、夹克：

　　稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、炭黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。

　　避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。

　　采用一些天然面料如棉、丝、羊毛等。

　　发型和指甲：

　　随着女性年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说女性到了30—35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。

　　在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上。选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色。

　　鞋子：

　　不要把旅游鞋穿进办公室。

　　中跟或低跟皮鞋为佳。

　　保养好你的鞋，把它擦得锃亮。

　　鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则：鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。

　　首饰和装饰品：

　　职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要戴首饰就必须佩戴简单的首饰，不要戴摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。

　　耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大。

　　虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量戴隐形眼镜。手提包要精巧细致，不要塞得满满的。

　　衬衣：

　　浅色衬衣仍旧有权威性。

　　脖子长的女士不适合穿V型衫。

　　买一两件带花边的衬衣。

　　体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装。

　　

作为女性,你经历过哪些职场潜规则

　　职场女性潜规则之一：年龄大的比年龄小的好找工作，结婚的比不结婚好找工作

　　大家都知道职场一直存在着职业歧视的现象。那为什么会有这样的现象，那就是因为工作是创造效益的，没效益的人、不稳定的人都是造成损失的不确定因素。

　　此外，提高就业率是经济调控的主要目标之一。

　　

　　因此，就业稳定就是一家企业的头号大事。那现在年轻女性就有这样的一个特点，换工作快，一遇到不满意就急着换工作。另外还有一点，年轻女性还未完成结婚生子，一旦结婚就会面临生孩子的问题，生孩子就要请假，同时还要领取生育津贴，这对用人单位来说是一笔巨大的开支。就因为这样，用人单位就会选择一些年龄大的，结完婚生完孩子的，毕竟她们可以有一个持续稳定的工作时间。

　　职场女性潜规则之二：公务员聚集现象。

　　这个现象是最近几年才出现的一个奇特的现象，就是公务员队伍里面，女性同胞的数量越来越多。男性同胞寥寥可数，很多单位都急需男性同胞的补充。

　　为什么会出现这样的现象呢？

　　

　　一是对于女生来说工作稳定是她们追求的目标，而公务员系统就有这样的特点，稳定而且一眼可以望得到头，对于不需要拼搏努力的人来说，这样的岗位刚刚好。

　　二是女生认真的程度要比男的好，考公务的实力要比男的好。男的考一两年就放弃了，又不会认真看书，好好准备，所以就会在考试的时候落于下风，选拔的比例远远没有男性多。

　　职场女性潜规则之三：颜值基本跟地位成正比。

　　不可否认这是一个看脸的时代，颜值高的比颜值低就是有天生的优势。好看的外表千篇一律，有趣的灵魂万中求一。颜值的获取总比修炼灵魂要来得简单多了。这也就是现在为什么去整容的人越来越多，而选择看书的人越来越少。

　　

　　没有外表，灵魂再有趣也没人看到。在职场更是这样，在能力相同的情况下，高颜值的人会有更大优势，特别是在销售的行业，更是如此。

　　职场女性潜规则之四：越是优秀的女性越是单身。

　　这一点非常好理解，在职场越优秀的人，她的要求就越高。这样的例子在我身边也有很多，一个女的结婚的基本要求应该就是要男得比自己优秀吧，一个男的不比女的优秀又如何照顾女生，养家糊口。

　　

　　这种现象在大城市可能比较少，在三四线的小城镇更加普遍，小城市留不住优秀的男的。优秀的男的都要去外面的世界闯一闯的，比如北上广这些大城市。这可能就是这个时代的悲哀吧。

　　职场女性潜规则之五：职场女性的家庭地位越来越高。

　　既然女性有一份自己的职业，那就意味着，女性可以自己独立的生活，不需要男方的支持。经济独立了社会地位才会高，经济独立了才不需要看老公的脸色行事，经济基础决定上层建筑。

　　

　　因此，对于女性来说不依附于任何人才是最重要，做一个独立的女性这样才能进一步提高自己的家庭地位。

　　很明显随着社会的不断变化，女性的职场地位也发生了改变，对于女性来说要不断适应时代的变化，提升自身的价值，才是最重要的。做新时代的成功女性。

　　

女性在职场中有哪些劣势, 该如何去应对

　　在社会职场中，不缺乏女强人的存在，但她们真的得到了公平的职位待遇吗?其中的辛酸只有女性们自己了解。到底女性在职场中生存有多吃亏，要面临的困境都有哪些呢?

　　1，家庭和事业难两全

　　大家都知道，在家庭方面，男性都会把女性奉献给家庭的付出视为理所当然，但女性也可以胜任女领导的角色。于是她们要在事业和家庭中站好定位，不让平衡杆歪斜。而在这个过程中，工作要负责任，家庭要付出，一个人精力是有限的，工作中有时候需要加班加点谈业务，然后顾及不到家里的一些事务，或者是因为家里私事的耽搁会影响到工作进度压力，所以实在是为难。

　　2，结婚生子影响职位提升

　　当女性在职业中打好了业务经验，却又要面临这结婚生子这个人生阶段，然而这时候新人的加入，你要和对方竞选提升岗位的机会，因为婚姻情况，公司考虑到你可能性十月怀胎的时间成本，不得不放弃你。这时候作为已婚的女性真的是敢怒不敢言，确确实实也存在着面临着要备孕和升职两者间难抉择的考量。而等你生完孩子回到岗位上时，公司业务的发展有了新的变化，你又不得不重新学习职业技能，迎接挑战。

　　小编作为一名待嫁闺中的职场女青年，也深忧这种在职场和家庭中做抉择的人生决定，而如果你选择工作和养家并存，那么在职场中将面临的困境不止这些。希望选择了职场挑战的女性们，都可以坚持住自己的本心，积极面对生活的风雨，享受自己的活法。